摘要：来源：【烟台日报-大小新闻】大小新闻客户端8月9日讯（YMG全媒体记者 张孙小娱 实习生 王伊璇 沈欣雨）“招临时工、小时工”“招聘暑期工”“招兼职”……今年暑假，商家迎来关键运营季，小时工、暑期工成了不少商家的主要招聘对象。近期，记者走访...
来源：【烟台日报-大小新闻】
大小新闻客户端8月9日讯（YMG全媒体记者 张孙小娱 实习生 王伊璇 沈欣雨）“招临时工、小时工”“招聘暑期工”“招兼职”……今年暑假，商家迎来关键运营季，小时工、暑期工成了不少商家的主要招聘对象。近期，记者走访了芝罘区万达、所城里等商圈，发现多数商家都在自家门前贴上了“招聘”的字样。对于招聘暑期工的原因，多数商家表示“暑期客流量剧增，不招人根本忙不过来”。
大学生是主力军，时薪13-15元
8月4日，芝罘区万达广场3楼，多个店铺外都有年轻人在招客、发传单。记者随机走访了10家招聘临时工的店铺发现，其中6家是招聘大学生暑期工，有2家招聘的是已毕业的高中生。
记者走访发现，招聘暑期工的店铺以餐饮业和零售业居多，餐饮业以小吃店、奶茶店为代表，零售业以便利店为代表。被问及打工原因时，暑期工应聘原因以赚零花钱和积累社会经验为主。“我是大一学生，趁着假期，和同学一起出来打工，赚点零花钱。”一家奶茶店的暑期工表示。“闲在家里，还不如出来积累点社会经验。”万达广场附近一家便利店暑期工说道。
暑期工1小时的劳务费大约在13-15元，结算方式以日结、月结为主。“我们一天100元，每天工作9.5个小时。”一位奶茶店店员表示，虽然工作时间比较长，但是整体工作比较轻松、好上手，不是特别费体力和脑力，这也是多数人选择暑期工的原因。
招聘大幕6月开启，长期工更受青睐
“根本争不过刚高考结束的准大学生，他们假期时间比我们早了将近1个月，时间也长。”一位应聘咖啡厅服务生的大学生告诉记者，他们刚放暑假时，很多准大学生已经工作了半个月，所以岗位选择就少了很多。
记者走访发现，店铺在招聘临时工时，更青睐长期稳定的暑期工，有的店铺6月份就开始在网上发布招工公告，等大学生放暑假开始找岗位时，很多店铺已经招满人了。
一位只应聘1个月的学生无奈地表示：“我大大小小问了15家招暑期工的店，他们都不收短期工。”针对此现象，记者询问了一些小吃店、便利店，一位老板称：“虽然这些岗位好上手，但也是需要培训的。如果只工作1个月，光培训和适应期就得一周左右，之后我们又得重新招人培训，成本太高了。”
暑期大学生自主创业10天赚1000余元
除了打工，很多大学生选择在暑期自主创业当“老板”。8月5日下午，芝罘区万达广场人流逐渐增多，十几辆私家车排列整齐，打开后备箱售卖零食、小吃、饮料、手工艺品等等。“后备箱集市成本不高，还热闹，开这个小店还能增加人与人之间的交流，增添一点生活乐趣。”一位就读于山东财经大学大三的姜同学说道。
“一般周五、周六、周日从下午5点开始，到10点结束，这样既不用占用太多时间，还增加了暑假乐趣，赚了零花钱。”姜同学平时比较喜欢动漫手办，因此他的后备箱里装满了各类手办、盲盒、玩具模型等。“这里年轻人多，很受欢迎，我10天赚了1000多元，还结识了不少有共同爱好的同龄人。”
记者走访了13家“后备箱小店”，其中有4家是大学生开办的。当被问及为何选择开店时，大多数人的回答都是“不受限制和约束，自由度高，而且时间自由。”
责任编辑：柳林
审校：纪春艳
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